ИНФОтека

Информационная безопасность

Новости от Вячеслава Панкратова (полный текст здесь)

Анонс Стратоплан.Ру!

Объявлен февральский набор в группу карьерного роста IT-специалистов клуба Stratoplan.ru

История и результаты

1-го октября 2010 года мы совместно с Сашей Орловым запустили клуб карьерного роста для IT-специалистов. Пришла пора подвести некоторые итоги и приоткрыть наши планы!

Всего в Клубе оказалось около 120 участников (мы вовремя не закрыли регистрацию и в итоге взяли чуть больше народу, больше так делать не будем — это тяжело).

Честно говоря, мы сами с интересом хотели посмотреть, что из этого получится. Получилось нечто невероятное!

120 человек с активной жизненной позицией, 120 человек, которые хотят развиваться, причем хотят развиваться настолько, что вложили немалые деньги в свое обучение — это мощная штука и без преувеличения уникальная среда для личного и профессионального роста.

Общение в группе началось практически сразу и не прекращается ни на день. Фактически у нас получился закрытый форум для менеджеров (для статистики: за неполных три месяца 2400 сообщений).

Прошло уже порядка 10-ти живых встреч участников Клуба в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Новосибирске, Днепропетровске, Харькове.

5 участников уже получили назначение на позицию менеджера, причем этого даже не было в целях обучения первого квартала. Подумав, мы решили, что это случилось не потому что мы такие крутые тренеры (хотя это и льстит, конечно!). Это потому что ребята наши реально круты — учатся, работают и получают за это справедливое вознаграждение.

Как это ни удивительно, практически все участники выполняют все домашние задания. Мы с самого начала договорились, что за два не сделанных д.з. человек вылетает из группы. Отчислить пришлось только двоих участников. Все остальные работают со страшной силой, что нас со Славой приятно удивляет и неприятно отнимает время на проверку

Некоторые домашние задания (например, анализ произошедших на работе конфликтных ситуаций) стали отличными учебниками — где еще вы сможете прочесть разбор 120 живых кейсов из реальной жизни?

Занятия, которые прошли за 3 месяца

Всего за три месяца было проведено 10 вебинаров (еще один пройдет 27-го декабря):

1. Вводный вебинар «Добро пожаловать в Клуб IT-менеджеров»
Общие орг.вопросы, напоминания, настройка самой программы работы с вебинарами, программа работы на первый квартал.

2. «Конструктивное разрешение проблем и конфликтов»
Навык, без которого, на наш взгляд, невозможна нормальная работа менеджером и эффективное обучение в Клубе: навык конструктивного, делового общения и разрешения спорных или конфликтных ситуаций.

3. «Тайм менеджмент» (базовые техники)
Еще один навыковый вебинар, целью которого является не только дать простую, базовую технику управления повседневными задачами, но обеспечить участников возможностью справляться с возрастающим объемом заданий по Клубу.

4. «Важные моменты при разрешении проблем и конфликтов»
По результатам выполнения домашнего задания 2-го вебинара «Конструктивное разрешение проблем и конфликтов» стали видны общие ошибки и важные моменты. которые упускаются при разборе ситуаций. Этот вебинар посвящен общим ошибкам и важным моментам, на которые стоит обратить особое внимание.

5. Вебинар с приглашенным экспертом: «Само-мотивация и само-дисциплина»
Нам всем нужно время от времени зарядиться энергией, включиться в работу и договориться с собственной ленью и пассивностью. Этот вебинар был ровно об этом.

Гость: Юрий Ландграф, VP of Delivery, Global Logic

6. «Ориентирование на местности». Оценка текущей ситуации и собственных карьерных перспектив
Первая карьерная практика. По результатам вебинара выдается задание провести экспресс-аудит компании и своего руководителя, чтобы понять там ли вы сейчас находитесь или надо менять точку старта. Инструменты для аудита даем.

7. Вебинар с приглашенным экспертом: «Качества, выдвигающие людей в менеджеры»
Гость: Алексей Дмитриев, директор производства программного обеспечения, Yota Lab

8. «Профессиональная ориентация»
Как определить «к чему душа лежит«»? Проходим тесты, получатся цифры, которые смотрим и обсуждаем лично или в группе. Целью данного этапа было понять какой тип стратегии походит вашей карьере, имеет ли смысл сосредоточится только на менеджменте или стоит согласно своей типологии выбрать второй-третий вектор развития и достигать тех же высоких профессиональных результатов за счет комбинации различных навыков.

9. «Календарь на год»
Практическое задание на визуализацию и само-мотивацию. Составляем план персональных активностей на год. У нас такие календари висят над рабочим местом.

10. Бонусный вебинар: «На пути к собственному бизнесу»
Орлов и Панкратов рассказывают о том, как они стартовали свой бизнес, что было интересного, любопытного, печального и успешного.

11. Вебинар с приглашенным экспертом: что делать, чтобы стать менеджером.
Гостем на этот раз будет Роман Поборчий, руководитель службы оценки качества поиска, Яндекс.

Впереди еще три раза по столько же.

Объявлен набор в февральскую группу

С сегодняшнего дня мы объявляем о наборе в февральскую группу карьерного клуба ИТ-специалистов. Программа уже обкатана, она будет немного модифицирована.

В этот раз мы наберем не более 100 человек. Если вы хотите оказаться в группе — не тяните с записью и оплатой. Тем более, что после Нового года цена поднимется. Работа в группе начнется 1-го февраля 2011.

Записаться в группу!

Адрес уведомления об обратной ссылке для этой записи:

//trackback/237

infoworld